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  • 【达内职场秀】对职业生涯规划的原则

    发布:深圳软件测试培训      来源:达内新闻      时间:2016-10-11

  • 我想,从你踏进工作岗位的那一刻起,职业规划就已经伴随着你了,这是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,所以我们都应严谨地对待,深圳软件测试培训(sz.qa.tedu.cn)专家分享一些对职业生涯规划的原则给大家,仅供参考。

    深圳软件测试培训

    1.清晰性原则:考虑目标措施是否清晰明确?实现目标的步骤是否直截了当?

    2.变动性原则:目标或措施是否有弹性或缓冲性?是否能依据环境的变化而调整?

    3.一致性原则:主要目标与分目标是否一致?目标与措施是否一致?个人目标与组织发

    展目标是否一致?

    4.挑战性原则:目标与措施是否具有挑战性,还是仅保持其原来状况而已?

    5.激励性原则:目标是否符合自己的性格、兴趣和特长?是否能对自己产生内在激励作用?

    6.合作性原则:个人的目标与他人的目标是否具有合作性与协调性?

    7.全程原则:拟定生涯规划时必须考虑到生涯发展的整个历程,作全程的考虑。

    8.具体原则:生涯规划各阶段的路线划分与安排,必须具体可行。

    9.实际原则:实现生涯目标的途径很多,在作规划时必须要考虑到自己的特质、社会

    环境、组织环境以及其它相关的因素,选择确定可行的途径。

    10.可评量原则:规划的设计应有明确的时间限制或标准,一评量、检查,使自己随时掌握执行状况,并为规划的提供参考的依据。

    最后,欢迎你来学习我们的软件测试零基础入门教程,如果你对软件测试学习有任何疑问,请加入我们的学习交流群。

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